Kapolres Buru Pimpin Anev dan Pembinaan Manajerial Rutin di Aula Endah Dharmalaksana

Namlea-Kapolres Buru, AKBP Sulastri Sukidjang, S.H., S.I.K., M.M., memimpin langsung kegiatan Analisa dan Evaluasi (Anev) serta Pembinaan Manajerial Rutin Polres Buru, yang digelar di Aula Endah Dharmalaksana, Mapolres Buru. Kegiatan ini turut dihadiri oleh Wakapolres Kompol Akmil Djapa, para Pejabat Utama (PJU),

Dalam kegiatan tersebut, AKBP Sulastri Sukidjang menegaskan pentingnya pembinaan manajerial secara rutin guna meningkatkan kualitas kerja, kedisiplinan, serta sinergi antar satuan fungsi di lingkungan Polres Buru.

Bacaan Lainnya

“Evaluasi ini bukan hanya soal capaian kinerja, tapi juga tentang bagaimana kita membangun sistem kerja yang berkesinambungan, disiplin, dan saling mendukung,” ujar Kapolres dalam arahannya.

Fokus Evaluasi dan Arahan Kapolres

Anev yang dilakukan mencakup berbagai aspek strategis, di antaranya:

Evaluasi Capaian Kinerja seluruh satuan fungsi, termasuk Satuan Intelkam, Reskrim, Lantas, Sabhara, dan Binmas.

Tingkat Keamanan dan Ketertiban Masyarakat (Kamtibmas) di wilayah hukum Polres Buru selama tiga bulan terakhir.

Kedisiplinan Personel, terutama terkait jam dinas, penggunaan seragam, dan pelaporan berkala.

Penanganan Laporan Masyarakat dan kecepatan respons di lapangan.

Penguatan Manajemen SDM dan pembinaan terhadap anggota yang mengalami kendala atau pelanggaran internal.

Kapolres juga mengapresiasi beberapa satuan yang menunjukkan peningkatan kinerja, khususnya dalam penanganan kasus prioritas dan pelayanan publik.

Sinergi, Inovasi, dan Tindak Lanjut

Dalam kesempatan yang sama, Wakapolres Kompol Akmil Djapa menambahkan bahwa kegiatan manajerial seperti ini penting untuk menjaga semangat kerja dan koordinasi di lingkungan Polres.

“Manajemen yang sehat tidak hanya membuat kerja lebih efektif, tetapi juga membentuk citra Polri yang profesional dan humanis di mata masyarakat,” ungkapnya.

Beberapa rencana tindak lanjut yang disepakati dalam kegiatan tersebut antara lain:

Pembentukan Tim Kecil Evaluasi Mingguan di tiap unit kerja untuk mendorong pembinaan berkelanjutan.

Peningkatan kualitas pelayanan publik melalui pelatihan internal dan pembaruan SOP.

Penguatan deteksi dini gangguan kamtibmas, khususnya menjelang momen politik dan sosial masyarakat di akhir tahun.

Penutup dan Harapan

Kegiatan ditutup dengan sesi tanya jawab dan diskusi terbuka antara pimpinan dengan para perwira,. Suasana berlangsung dinamis dan penuh semangat.

Kapolres Buru berharap agar kegiatan ini menjadi momen refleksi dan motivasi untuk terus meningkatkan integritas dan profesionalisme seluruh jajaran Polres Buru.

“Kita bukan hanya menjalankan tugas, tetapi juga membangun kepercayaan masyarakat. Mari terus bersinergi dan berinovasi,” pungkas AKBP Sulastri Sukidjang.

Kaperwil Maluku (SP)

Pos terkait

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *